Barru (wartamerdeka.info) - Sistem manajemen talenta memastikan prosesnya terukur dan berkeadilan agar ASN berkembang dan memberi kontribusi optimal bagi masyarakat.
“Kita ingin ASN Barru tidak hanya bekerja sesuai tugas, tetapi juga berkembang dan memberikan kontribusi optimal bagi masyarakat. Dengan sistem manajemen talenta, kita memastikan prosesnya lebih terukur dan berkeadilan,” kata Bupati Barru, Andi Ina Kartika Sari, S.H., M.Si., saat penandatanganan Komitmen Bersama Akselerasi Penerapan Manajemen Talenta ASN di Baruga Asta Cita Rumah Jabatan Gubernur Sulawesi Selatan di Makassar, Selasa (12/8/2025).
Penandatangan bersama Kepala BKN, Prof. Dr. Zudan Arif Fakrulloh, S.H., M.H. tersebut juga dilakukan bersama kepala daerah se-Sulsel dan merupakan rangkaian kegiatan Pengukuhan Nanang Subandi sebagai Kepala Kantor Regional IV Badan Kepegawaian Negara (IV) Makassar oleh Gubernur Sulawesi Selatan, Andi Sudirman Sulaiman.
Penandatanganan sebagai bentuk dukungan terhadap upaya peningkatan kualitas Aparatur Sipil Negara (ASN) melalui sistem manajemen talenta yang terintegrasi dalam mewujudkan tata kelola pemerintahan yang transparan, akuntabel, dan berbasis kompetensi.
Dalam komitmen itu, Pemerintah Kabupaten Barru bersepakat untuk berperan aktif dalam penerapan manajemen talenta yang transparan, akuntabel, dan berbasis kompetensi.
Selain itu, menguatkan Sistem Informasi Manajemen Talenta ASN guna memetakan dan mengembangkan potensi ASN dan menyusun serta melaksanakan kebijakan pengelolaan sumber daya manusia ASN yang berintegritas dan berlandaskan prinsip meritokrasi.
Bupati Barru menegaskan, penerapan manajemen talenta ASN merupakan langkah strategis untuk memastikan setiap pegawai bekerja sesuai kompetensi dan potensi terbaiknya.
Menurut Bupati, ini menjadi tonggak penting bagi Kabupaten Barru dalam upaya mencetak ASN unggul yang mampu menjawab tantangan zaman sekaligus memperkuat pelayanan publik. (syam)
